Loopbaanbegeleiding

WAAROM loopbaanbegeleiding?

Loop je vast op het werk?
Heb je de beleving dat in je professionele keuze(s) iets niet klopt?
Voel je je niet zo gelukkig in je werk, terwijl je het toch graag doet?
Vraag je je af of je werk wel aansluit bij wie je in wezen bent, wat je wil en wat je graag doet?
Ervaar je je werk als een doodlopend spoor?
Wil je wel eens onderzoeken wat je talenten en je passie(s) zijn en/of hoe die vorm te geven?

WAT is loopbaanbegeleiding?

Samen zoemen we in op je loopbaanvraag. We gaan doelgericht op zoek naar antwoorden en naar te ondernemen stappen. Dit kan op diverse wijzen: via gesprek, invoelende oefeningen, zelfobservatie, reflectie of actie. Bewustwording is het fundament; bewustwording van gedachten (hoofd), aspiraties (hart) en gewaarwordingen (lichaam).

Bij afronding heb je je persoonlijk ontwikkelplan waarmee je aan de slag kan of al bent.

De loopbaanbegeleiding is een gelimiteerd traject (max. 7 uur) waarbij we permanent een duidelijk professioneel doel voor ogen houden.
Dit traject wordt gesubsidieerd door de Vlaamse Overheid (als je voldoet aan enkele voorwaarden!). In mijn rol als loopbaanbegeleider maak ik deel uit van het netwerk van Itineris (erkenningsnr. 10638318-000).

HOE gaat dit in zijn "werk"?

Vooraf:

Best mail of bel je me met het oog op een (kosteloze) kennismaking via telefoon/Zoom/Teams of life. Dan kunnen we verkennen of ik je geschikte gids ben en geef ik aandacht aan jouw vragen omtrent een loopbaantraject. Zo kan jij in vrijheid en duidelijkheid kiezen of je een loopbaantraject wil opstarten. In dat geval maken we de praktische afspraken.
Bij VDAB vraag je dan je loopbaancheques aan.

Tijdens:

Een eerste loopbaancheque is goed voor 4 uren coaching. Meestal betekent dit 3 sessies. Een tweede cheque omvat 3 uur. Je kan zo maximum 7 uur begeleiding volgen, aan €10 per uur.

We werken soms buiten als het kan en past, in de natuur van het vlakbij gelegen Fort V; bij meer gestructureerd werk binnen in mijn coachingsruimte.

Een coachingsessie kent geen vastliggende aanpak. Courant is wel de verkenning van je persoonlijke top 3: talenten (en vaardigheden), passies (en ambities), condities. Daarnaast krijgen je belemmeringen de nodige aandacht en van daaruit de wegen die tot vervulling zullen leiden.

Representatieve getuigenis

"Ik vond de heen- en weergaande beweging van gedrag, competenties,...tot waarden, visie en terug heel 'blijvend'. Ook het feit dat jij dingen neerschreef hierbij waardoor ik volledig in mijn proces kon gaan en toch alles nadien kon nalezen, gaf me veel. Ook jou ontmoeten als 'mens', om van gedachten te wisselen, een aantal mogelijkheden aangeboden te krijgen hoe gewerkt kon worden, zelf hieruit te kiezen welk pad voor mij zinvol was vond ik fijn. Je bood expertise aan en ik behield de keuzemogelijkheid." A. V.